Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/19843
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Мельниченко, Андрій Сергійович | - |
dc.date.accessioned | 2024-03-02T12:47:13Z | - |
dc.date.available | 2024-03-02T12:47:13Z | - |
dc.date.issued | 2024-02-29 | - |
dc.identifier.citation | МАТЕРІАЛИ круглого столу (вебінару) «ЗАПОБІГАННЯ ВИНИКНЕННЮ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ, РЕАГУВАННЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ЇХ НАСЛІДКІВ» | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/19843 | - |
dc.description.abstract | В умовах ринкових відносин, що формуються і розвиваються, на етапі проведення складних ринкових реформ, для їх успішного завершення, дотримання інтересів великих соціальних груп, задоволення потреби населення необхідно звернути особливу увагу на ефективне використання людського потенціалу суспільства. Забезпечити ефективність використання, збереження та розвиток людського потенціалу, здатна забезпечити тільки сучасна ринково орієнтована кадрова політика, як на окремих підприємствах, так і в регіоні в цілому. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Національний університет цивільногоо захисту України | uk_UA |
dc.subject | Кадрова політика | uk_UA |
dc.subject | Управлінський апарат | uk_UA |
dc.title | СКЛАДОВІ КОМПЛЕКСНОГО РОЗУМІННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ РЕГІОНУ | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
Appears in Collections: | Кафедра організації та технічного забезпечення аварійно-рятувальних робіт |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Zapobiganya_vynyknrnya_NS.pdf | 8,07 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.